Ce module de droit social traite des grandes divisions et des sources du droit, ainsi que de l'organisation judiciaire (tribunaux, cour, ...)

Ce module est consacré à une problématique concrète et contemporaine de la formation sociale et économique qui a pour objectif final de doter l'apprenant d' "un regard critique et distancié pour une perception plus rigoureuse des réalités quotidiennes".  Il est consacré à la responsabilité civile.

Ce module étudie la hiérarchisation des différentes sources du droit social qui interviennent pour régir et organiser le monde du travail.

La législation sociale est la législation qui intervient en faveur de tous les travailleurs comme tels. Elle comprend l'ensemble des dispositions relatives à l'organisation et aux règles du travail ainsi qu'au bien-être des travailleurs et de leurs familles. Dans ce module, nous aborderons les relations sociales entre les différents groupes du monde du travail.

La législation sociale est la législation qui intervient en faveur de tous les travailleurs comme tels. Elle comprend l'ensemble des dispositions relatives à l'organisation et aux règles du travail ainsi qu'au bien-être des travailleurs et de leurs familles.  Dans ce module, nous aborderons le contrat de travail intérimaire, une manière d'entrer dans le monde du travail.

La législation sociale est la législation qui intervient en faveur de tous les travailleurs comme tels. Elle comprend l'ensemble des dispositions relatives à l'organisation et aux règles du travail ainsi qu'au bien-être des travailleurs et de leurs familles.  Dans ce module, nous aborderons le contrat de travail et plus précisément le contrat de travail, établissement, suspension et rupture.

La législation sociale est la législation qui intervient en faveur de tous les travailleurs comme tels. Elle comprend l'ensemble des dispositions relatives à l'organisation et aux règles du travail ainsi qu'au bien-être des travailleurs et de leurs familles.  Dans ce module, nous aborderons le contrat de travail et plus précisément les types de contrats de travail ainsi que le temps de travail.

La législation sociale est la législation qui intervient en faveur de tous les travailleurs comme tels. Elle comprend l'ensemble des dispositions relatives à l'organisation et aux règles du travail ainsi qu'au bien-être des travailleurs et de leurs familles. Dans ce module, nous aborderons les accidents du travail où il vaut mieux prévenir que guérir !

La législation sociale est la législation qui intervient en faveur de tous les travailleurs comme tels. Elle comprend l'ensemble des dispositions relatives à l'organisation et aux règles du travail ainsi qu'au bien-être des travailleurs et de leurs familles. Dans ce module, nous aborderons le chômage et nous nous demanderons s'il est un fléau inévitable.

La législation sociale est la législation qui intervient en faveur de tous les travailleurs comme tels. Elle comprend l'ensemble des dispositions relatives à l'organisation et aux règles du travail ainsi qu'au bien-être des travailleurs et de leurs familles. Dans ce module, nous aborderons le contrat de travail des étudiants. C'est une première étape dans la vie du travailleur.